13.10.2017 17:10 Пятница
Категории (2):
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника управления культуры, молодежной политики,туризма и спорта администации кичменгско-городецкого муниципального района.

Источник: Администрация района

Администрация Кичменгско-Городецкого муниципального района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальник Управления культуры, молодежной политики, туризма и спорта администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим требованиям:

1. Граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в муниципальных правовых актах в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой и замещением муниципальной должности.

2. Квалификационные требования к должностям главной группы должностей муниципальной службы:

2.1. Уровень образования: высшее образование.

2.2.Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Конкурс проводится в три этапа:

первый этап — проверка представленных документов на их соответствие квалификационным требованиям должности муниципальной службы;

второй этап — оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, успешно прошедших первый этап конкурса;

третий этап — подведение итогов конкурса.

Прием заявок с момента публикации объявления по 13 ноября 2017 г. в каб. N 8 администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района по адресу: Вологодская область, с. Кичменгский Городок, ул. Центральная, д. 7, второй этаж.

2.9. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт (копию);

4) трудовую книжку (либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Гражданин вправе представить иные документы, характеризующие его профессиональные и деловые качества. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их в неполном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине работодатель вправе перенести сроки их приема.

Второй этап конкурса будет проводиться в форме собеседования 23 ноября в 10 часов 00 минут по адресу: с. Кичменгский Городок ул. Центральная, 7, кабинет № 2.

О результатах конкурса кандидатам, участвовавшим в конкурсе, будет сообщено в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня проведения заседания 3 заключительного этапа конкурсной комиссии.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

22