30.03.2012 12:19 Пятница
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Привлечение к трудовой деятельности иностранной рабочей силы

Работодателям, планирующим привлечение к трудовой деятельности иностранной рабочей силы необходимо до 1 мая 2012 года разместить на сайте АИК «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2013 год (при необходимости заявление на корректировку квоты 2012 года).

АИК «Миграционные квоты» введена в эксплуатацию Приказом Минздравсоцразвития России от 9 ноября 2010 года № 977 в целях автоматизации деятельности федеральных органов исполнительной власти и уполномоченных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовки предложений по квотированию в профессионально-квалификационном разрезе.

В 2011 разработчиками системы ФБУ НИИ труда и социального страхования внесены изменения в части модернизации и совершенствования АИК «Миграционные квоты».

Заявку на бумажном носителе, заверенную подписью и печатью руководителя необходимо представить до 1 мая 2012 года в Департамент труда и занятости населения области по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, 18, к. 314.

Дополнительную информацию можно получить:

1. В отделе информирования и отделе взаимодействия с работодателями Департамента труда и занятости населения, тел. (8172) 72-05-41. – Лобова Юлия Александровна;

2. В КУ ВО «ЦЗН Кичменгско-Городецкого района», тел. 2-16-44 – Марагаева Елена Николаевна



ВАЖНО!

Основанием для привлечения иностранных работников является отсутствие местных трудовых ресурсов. Обязательное участие работодателей в обеспечении занятости населения предусмотрено частью 3 статьи 25 Федерального закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а именно работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости:

- сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве);

- информацию о наличии вакантных рабочих мест ( должностей);

- информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.





Директор КУ ВО «ЦЗН Кичменгско-Городецкого района» ______________Волокитин Н.А.



Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

6