Работники комплексного центра продолжают оздоровительные мероприятия, реализуемые в рамках программы «Укрепление здоровья на рабочем месте»

Сегодня рабочий день сотрудников начался с производственной гимнастики. Несложная зарядка в доступной форме способствует поднятию физического тонуса, развитию интеллектуальной активности, созданию благоприятного психологического климата в коллективе и просто хорошему настроению!

Напомним, программа «Укрепление здоровья на рабочем месте» призвана мотивировать работников на поддержание собственного здоровья, привлечение к занятиям физической культурой и спортом, формированию осознанной потребности в здоровом питании, а также развития различных заболеваний на фоне употребления табака и алкоголя.

За 2021 год подведены первые итоги реализации программы, а именно:

- увеличилось количество работников, прошедших медицинский осмотр (план по прохождению медицинских осмотров в учреждении выполнен на 95%);

- увеличилось количество работников, прошедших диспансеризацию на 15%

- увеличилось число работников, контролирующих уровень артериального давления, вес (приобретены весы – для контроля веса, тонометр – для контроля артериального давления);

- 93% работников учреждения вакцинировались от новой коронавирусной инфекции COVID – 19;

- уменьшилось воздействие профессиональных рисков на здоровье работников.

Важно отметить, что в учреждении созданы здоровьесберегающие условия на рабочем месте, а именно:

- на всех рабочих местах проведена специальная оценка условий труда, ведется работа по устранению замечаний по улучшению условий труда;

- работники обеспечены чистой питьевой водой — установлен кулер;

- работники учреждения обеспечены средствами индивидуальной защиты (для защиты работников от вредных воздействий окружающей среды и вирусных заболеваний);

В 2021 году проведены мероприятия по формированию мотивации и личной ответственности за сохранение здоровья:

- организуется и проводится производственная гимнастика, работники совершают пешие прогулки до учреждения и обратно; 25 % сотрудников учреждения систематически занимаются спортом, посещая спортивные секции и кружки, катаются на лыжах, занимаются скандинавской ходьбой;

- проводятся мероприятия по рациональному питанию (формирование здоровых пищевых привычек у работников и членов их семей) – организованы лекции и уроки по здоровому питанию; разработаны буклеты и памятки;

- создается комфортный психологический климат в коллективе для снижения конфликтных ситуаций в учреждении – организуются выезды на природу (проводятся праздничные мероприятия с применением спортивных состязаний, подвижных игр).

В декабре 2021 года БУ СО ВО «КЦСОН Кичменгско-Городецкого района» проведено повторное анкетирование работников учреждения. В ходе анализа анкет выявлено:

- 100 % работников знают, что собой представляет «здоровый образ жизни»;

- 95 % работников считают, что необходимо придерживаться здорового образа жизни;

- на 20 % увеличилось количество работников дающих хорошую оценку состоянию своего здоровья;

- на 15 % увеличилось количество работников, проходящих ежегодный медосмотр, 25 % — приходится обращаться за помощью врача чаще;

- на 20 % увеличилось количество работников редко принимающих лекарственные препараты;

- на 20 % увеличилось количество работников, придерживающихся здоровому рациону и режиму питания;

- на 10 % увеличилось количество работников занимающихся спортом.