Меню
16+

Кичменгско-Городецкий муниципальный район

19.03.2021 08:49 Пятница
Категории (2):
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Вологодчина взяла курс на повышение производительности труда и возрождение рационализаторства

Источник: Пресс - служба Правительства области

Направление движения региона задает нацпроект «Производительность труда», одной из главных целей которого является рост эффективности на крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год к 2024 году.

О том, каким образом можно достигнуть данных показателей, накануне обсудили в Правительстве области. Работа в рамках Нацпроекта ведется на территории области уже год. Итог: 14 предприятий, сфера интересов которых распространяется на ряд отраслей, — от ЖКХ до деревообработки и машиностроения — взялись за формирование принципиально иной производственной культуры.

«Региональные предприятия, можно сказать, «распробовали нацпроект», освоили новый инструментарий. В итоге доведены до образцового состояния выбранные пилотные производственные потоки, обучен персонал и руководящий состав, на предприятиях появились собственные тренеры, которые в дальнейшем будут распространять полученный опыт на все производственные цепочки», — отметил заместитель Губернатора Виталий Тушинов.

Одним из первых работать по-новому решилось предприятие «Вологдагорводоканал». В качестве экспериментального участка выбрали деятельность аварийно-диспетчерских служб. Каждое действие было разобрано и пересмотрено. В итоге удалось сократить продолжительность процессов почти на 15%.

«Наши бригады стали обрабатывать больше адресов. Мы стали лучше готовиться к работам в плане комплектации материалов, необходимой техники. Время процесса аварийно-восстановительных работ сократилось с 1000 минут до 700», — рассказал генеральный директор МУП ЖКХ ««Вологдагорводоканал», Андрей Макаровский.

Оператором оказания адресной помощи предприятиям-участникам является АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». Первые шесть месяцев проекта эксперты ведомства «разбирают на атомы» пилотные участки, ищут «узкие места», обучают персонал и приводят, в итоге, производственный процесс к эталонному виду.

«Задача ФЦК — оптимизация бизнеса непосредственно на местах. Основная методика, можно даже сказать, философия экспертов центра – внедрение практики бережливого производства. Сберечь можно все: время, человеческие ресурсы, энергию, производственные мощности и ресурс оборудования. Причем зачастую для этого не требуются существенные затраты, – достаточно изменить и оптимизировать неэффективные производственные процессы», — подчеркнул Игорь Алев, начальник Управления по макрорегиону № 6 АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

Год назад областной копией Федерального центра стал Региональный Центр компетенций, который сейчас активно доукомплектовывается.

В 2021 году в список задач нацпроекта «Производительность труда» вошло и возрождение движения рационализаторов. Новаторство несет огромный потенциал по повышению эффективности работы предприятий и, соответственно, по их прибыльности, — считают разработчики проекта. Уже сейчас объявлен конкурс среди резидентов нацпроекта на создание корпоративных центров опережающей подготовки и корпоративных центров рационализации – «Точек кипения Hi-Tech» на базе предприятий.

«Точка кипения Хайтек» — уникальные корпоративные пространства для продвижения рационализаторских идей, обучения сотрудников новым умениям и техникам. Все площадки будут объединены в единую федеральную сеть с собственным календарем мероприятий. В 2021 году запланировано создать на территории страны 15 таких «точек кипения». Возможно, среди них будут и вологодские предприятия, — выразила надежду начальник управления отраслевого развития, науки и инновации Департамента экономического развития области Наталья Ежова. — Приглашаем всех к участию».

Помимо адресной поддержки нацпроект «Производительность труда» включает в себя и комплексную. В рамках программы «Лидеры производства» профессиональную переподготовку смогут пойти руководители. А за счет проекта «Акселератор экспортного роста» предприятия смогут развить свой экспортный потенциал.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1