Меню
16+

Кичменгско-Городецкий муниципальный район

28.04.2022 15:13 Четверг
Категории (2):
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Более 200 вакансий поступило в областную базу стажировок с начала года

Источник: Пресс-служба Правительства Вологодской области

Одной из мер, направленных на оказание содействия в трудоустройстве молодежи, является стажировка выпускников. Пройти стажировку, которую организует на вологодских предприятиях региональная служба занятости, могут старшекурсники колледжей, техникумов и вузов, а также дипломированные выпускники, не нашедшие работу в течение двух лет. Участие в мероприятии позволяет молодым людям получить первый трудовой опыт, заработную плату, а также «закрепиться» на рабочем месте.

«В целом мероприятие способствует решению стратегической задачи – снижению оттока трудовых ресурсов из региона и, как следствие, улучшению демографической ситуации в Вологодской области, – комментирует заместитель Губернатора Виталий Тушинов. – У работодателей спрос на молодых специалистов тоже есть: в базу стажировок с начала года поступило более 200 вакансий по инженерным специальностям, профессиям в сфере образования, животноводства, сельского хозяйства и услуг».

Например, в Никольске будущие выпускники приступили к прохождению стажировки по профессиям тракторист и повар в крупных компаниях города – Агрофирме имени Павлова и в гостиничном комплексе «Камелия». За стажерами закреплены опытные наставники.

Для участия в стажировках жители области могут направить электронную анкету на сайте регионального Департамента труда и занятости населения. Анкета поступит в отделение занятости по указанному в ней месту желаемого трудоустройства. Специалист подберет место для стажировки и предложит его кандидату.

Ознакомиться с вакансиями для прохождения стажировок можно на портале «Работа в России». Для этого в разделе «Поиск работы» необходимо установить фильтр «Тип занятости» — «Стажировка».

Отметим, что на сегодняшний день в регионе трудоустроены 48 выпускников по профессиям: ветеринар, электромонтер, станочник, портной, химик.

Для работодателей, трудоустроивших молодого специалиста, предусмотрена частичная компенсация затрат на организацию стажировки. Ее размер включает возмещение затрат на оплату труда выпускнику – не более МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев и наставнику – не более ½ МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев.

Получить субсидию могут предприятия (организации) различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных), а также индивидуальные предприниматели.

По вопросам участия в мероприятии и предоставления субсидий можно обратиться в Департамент труда и занятости населения области по телефонам: 8 (8172) 23-00-62 (доб. 0616), 8 (8172) 23-00-62 (доб. 0658).

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1