Меню
16+

Кичменгско-Городецкий муниципальный район

10.02.2022 09:30 Четверг
Категории (2):
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Право на отпуск при увольнении работника

Источник: Прокуратура Кичменгско-Городецкого района

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска ко дню увольнения отпуска, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

По письменному заявлению работника вместо компенсации за неиспользованные отпуска ему может быть предоставлен отпуск в натуре с последующим увольнением, если увольнение не связано с виновными действиями работника. Предоставление работнику отпуска с последующим увольнением по его просьбе, является правом работодателя, а не обязанностью.

Днем увольнения при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением, будет считаться последний день отпуска.

Последний день отпуска вносится в трудовую книжку как дата увольнения.

Согласно статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, все расчеты с работником, в том числе выдача трудовой книжки и других документов, должны быть произведены в последний день работы.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1