Новые механизмы поддержки работодателей в 2022 году

Трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет включительно;

Установлен порядок субсидирования в 2022 году работодателей, юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

Речь идет о частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, в том числе относящимся к категориям:

- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:

- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;

Главное условие — взять в штат молодого специалиста до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости населения

Что нужно для этого сделать?

Никаких личных визитов по инстанциям совершать не нужно. Направьте заявление в ОЗН через личный кабинет портала «Работа России».

Как получить субсидию?

· Работодатель направляет заявление через портал «Работа России»

· Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками

· Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в ФСС

· Работодатель должен подать заявление на субсидию через систему ФСС «Соцстрах»

· Фонд социального страхования проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий

- Организация общественных работ (приложение, прием документов начинается с 18 апреля);

- Организация временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения (приложение);

- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (приложение).