Новые механизмы поддержки работодателей в 2022 году
Трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет включительно;
Установлен порядок субсидирования в 2022 году работодателей, юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Речь идет о частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам, в том числе относящимся к категориям:
- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
Главное условие — взять в штат молодого специалиста до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости населения
Что нужно для этого сделать?
Никаких личных визитов по инстанциям совершать не нужно. Направьте заявление в ОЗН через личный кабинет портала «Работа России».
Как получить субсидию?
· Работодатель направляет заявление через портал «Работа России»
· Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками
· Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в ФСС
· Работодатель должен подать заявление на субсидию через систему ФСС «Соцстрах»
· Фонд социального страхования проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий
- Организация общественных работ (приложение, прием документов начинается с 18 апреля);
- Организация временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения (приложение);
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (приложение).
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.