Услуги предоставляемые работодателям.
- Подбор работников на вакантные рабочие места в соответствии с требованиями заказчика;
- Тестирование кандидатов на вакантные должности из числа клиентов центра занятости;
- Организация встреч с кандидатами на вакантные места;
- Организация и проведение мини-ярмарок для подбора кадров по профессиям и специальностям в помещении центра занятости в удобное для Вас время;
- Организация и проведение Дня предприятия для решения проблем заполнения большого количества вакансий;
- Содействие в заключении договоров на организацию временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите (многодетные и одинокие родители; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; инвалиды; лица предпенсионного возраста; лица, осужденные к лишению свободы и не обеспеченные работой по независящим от них причинам; лица, освобожденные из учреждений исполнения наказания; беженцы и вынужденные переселенцы) с осуществлением поддержки их доходов из федерального бюджета;
- Совместная деятельность по организации общественных работ, в т.ч. с осуществлением финансовой поддержки безработных граждан из средств федерального бюджета;
- Подготовка предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в период каникул и в свободное от учебы время;
- Оказание предувольнительных консультационных услуг высвобождаемым работникам;
- Содействие в трудоустройстве лиц, подлежащих высвобождению;
- Организация опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников;
- Юридические консультации по вопросам законодательства о труде и занятости;
- Размещение вакансий в средствах массовой информации, в сети Интернет, областном и российском банках вакансий;
- Проведение совместных семинаров, совещаний, "круглых столов" с целью информирования по вопросам состояния рынка труда, реализации закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Трудового кодекса.
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
Бланки документов:
СПРАВКА О З/П
ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОТНИКАХ
ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОТНИКА – ИНВАЛИДЫ
СВЕДЕНИЯ О СОКРАЩЕНИИ
Справка о среднем заработке (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)
